Предоставление сотрудников для выполнения работ в области ИТ (аутстаффинг)

Квалифицированная поддержка работоспособности корпоративной ИТ-инфраструктуры часть приводит к неоправданному увеличению численности ИТ-служб. Однако, необходимые на определенном этапе деятельности компании сотрудники оказываются ненужными после завершения выполняемого ими цикла работ, в то время, как компания по-прежнему несет нагрузку на их содержание, обучение, распределение социальных пакетов, трудовых гарантий, просто поиск занятия для них.

Выходом из такой ситуации служит один из распространенных видов аутсорсинга – предоставление компании-заказчику ИТ-специалистов для решения конкретной задачи. Этот подход также называют «аутстаффингом». Предполагается, что компания нанимает сотрудников на определенный срок для выполнения определенной работы, а значит, оплачивает не предоставляемый сервис, а работу специалиста, способного его организовать.

SMB Online предоставляет персонал самых разных специальностей, наиболее востребованы среди которых сотрудники службы технической поддержки, способные осуществлять работы по актуализации ПО, общаться с пользователями, выполнять некоторые работы по прокладке компьютерных сетей и т.д.

Использование аутстаффинга дает компании-заказчику возможность сконцентрироваться на основном виде деятельности ИТ-отдела и не загружать себя кадровыми проблемами. Срочные или не требующие постоянного внимания работы выполнят привлекаемые для этого специалисты SMB Online.

Обращаясь к SMB Online, Заказчик получает в свое распоряжение сотрудников, рекомендованных компанией, которая дорожит своей репутацией, а значит, будете уверены в их квалификации.

© ООО «Сервис Менеджмент Бюро» 2009